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リファラル採用ツールの一覧!人気の3ツールをご紹介【2018年度】

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リファラル採用ツールを比較した場合、どのような違いがあるのでしょうか。

求人情報を取り込めるツールや、SNSメールスマホアプリを使って紹介できるツール。社員の紹介状況を管理できるツールや、出戻り応募にも対応したツールなど多種多様です。

そこで、リファラル採用ツールを選ぶ前に知っておきたいポイントをまとめました。

本記事は、3つのリファラル採用ツールを比較し、その違いをご紹介します。

 

1. MyRefer

myrefer

既存の求人情報を一括で取り込み、社員に告知できます。そのうえで、社員はSNSやメールを通じて、ワンクリックで知人や友人に、求人情報を紹介できます。

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また、社員の紹介状況を管理できるだけでなく、社員の状況に合わせて、メールで告知する機能もあります。

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さらに、退職した社員の再雇用も促進できる機能や、自社に興味のある社員の友人リストを作り、アプローチする機能があります。

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◆ 製品情報

  •  スマホ対応: 〇
  •  SNSによる通知: 〇
  •  既存の求人情報の取り込み: 〇
  •  実績:400社
  •  料金: 未公開

◆ 企業情報

  •  会社名: 株式会社MyRefer
  •  設立:  2018年5月28日
  •  資本金: 3億6730万0,754円(資本準備金含む)
  •  所在地: 東京都中央区日本橋

MyRefer

 

2. Refcome

refcome

社員に採用情報を一斉告知する機能があります。社員は、スマホアプリSNSを通じて知人に告知できます。また、スカウトカードというカードを知人に手渡しをして、伝える機能もあります。

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また、社員のスカウト数応募数内定数をグラフで分析する機能や、成功事例などを一斉告知する機能もあります。

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◆ 製品情報

  •  スマホ対応: 〇
  •  SNSによる通知: 〇
  •  既存の求人情報の取り込み: 未公開
  •  実績:500社
  •  料金: 未公開

◆ 企業情報

  •  会社名: 株式会社リフカム
  •  設立:  2014年1月24日
  •  資本金: 1億5,000万円
  •  所在地: 東京都渋谷区道玄坂

Refcome

 

3. GLOVER Refer

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テンプレートに必要事項を記入し、社員に募集情報を告知できます。社員はメールやSNSで知人に告知できます。社員の参加率や紹介メールの送信率応募状況などを一覧で見れます。

◆ 製品情報

  •  スマホ対応: 〇
  •  SNSによる通知: 〇
  •  既存の求人情報の取り込み: 未公開
  •  実績:150社
  •  料金: 未公開

◆ 企業情報

  •  会社名: 株式会社リクルートキャリア
  •  設立: 1977年11月28日
  •  資本金: 6億4,335万円
  •  所在地: 東京都千代田区丸の内

GLOVER Refer

 

まとめ

本記事は、リファラル採用ツールを比較し、その違いをご紹介しました。なお、採用サイトの作り方については別記事でまとめています。

【参考記事】 ・ 採用サイトのテンプレート4選!機能・料金・使いやすさで徹底比較!
       ・ クラウド給与計算ソフトの一覧と比較!料金表付き【2018年版】
       ・ マイナンバー管理ソフトの比較!クラウドで保管する方法【2018年版】

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